期刊简介
《中国药房》杂志是中华人民共和国卫生部主管，中国医院协会、中国药房杂志社主办的国家级、国内外公开发行的药学技术类刊物。本刊以构建药品研制、生产、经营、临床应用及监督管理间的桥梁为己任。读者对象主要为从事医院药房（药剂科）、社会药房（店）工作的各级各类人员以及药品研制、生产、经营、临床应用和监督管理人员。本刊每月上、中、下旬出版。上旬刊为“药房与药事版”，主要栏目包括：药业专论、医药热点、药物研究、市场经纬、药房管理、制剂技术、医院制剂、新药和辅料、药品检验、药品监督、综述讲座、药师之友、社会药房等；中旬刊为“药房与临床版”，主要栏目包括：药物经济学、用药分析、临床药学、药物配伍、药物与临床、临床荟萃、药物警戒、不良反应监测、综述讲座等；下旬刊为“药房与中药版”，主要栏目包括：中药论坛、中药研究、中药房管理、中药应用、民族医药、中药检定、中药制剂、中药视窗、中药企业、综述讲座等。稿约内容主要有：业界普遍关注的热点、焦点问题；对医药行业有指导意义的理论研究；原始实验研究；医药市场动态分析与预测以及与市场有关的“大政小事”；医院药房（药剂科）管理经验交流；药物经济学方法学研究和应用实践；大样本的医院用药情况分析；新药、进口药品临床药理；合理用药资料总结；药品的监督、检验、不良反应监测工作探讨；新药或药学新进展综述；海外药房事务；中药房业务；医药工、商企业及品种介绍；药店管理、经营经验介绍；继续医学教育，等等。
执业药师新规落地：十年最大变革
时间：2025-08-04 09:52:00
近日，国家药监局发布通知，自8月1日起正式实施针对执业药师队伍管理的三项新规。此次调整被业内称为“十年内力度最大的行业变革”，从人才培养、资质审核到职业发展路径均作出系统性优化，旨在回应群众对用药安全的迫切需求，为健康中国战略提供人才支撑。
继续教育升级为“知识保鲜计划”
以往执业药师每年需完成30学时继续教育，新规将标准提升至45学时，并引入“模块化必修课”机制。药事法规、慢性病用药管理、中药饮片鉴别等六大核心领域成为固定学习板块，课程形式从单向授课转向案例分析、模拟处方审核等实战训练。一位参与政策制定的专家打了个比方：“这就像给手机系统打补丁——新的疾病谱、药品迭代速度远超过去，药师的知识库必须每季度‘自动更新’才能避免‘运行卡顿’。”北京市某三甲医院药学部主任透露，新规实施后将继续教育合格证书与处方权直接挂钩，“未达标者将面临暂停调剂权限的处罚，相当于给知识老化设置了硬性刹车”。
准入门槛筑起“双滤网”防线
学历教育与实践经验构成新准入体系的“双引擎”。教育层面明确自2025年起，报考人员需具备药学、中药学专业全日制本科及以上学历，专科毕业生则需叠加三年相关工作经验。实践环节新增“180天实体药房轮岗”硬指标，涵盖处方审核、用药咨询、药品不良反应监测等全流程。药监部门相关负责人比喻：“过去考核像‘开卷考试’，现在变成‘实验室操作’，光会背书远远不够。”广东省已在试点“AI辅助监考系统”，通过摄像头捕捉考生在模拟发药场景中的微表情、操作规范性，人工智能实时生成评估报告。
考核机制引入“三维雷达图”
打破“一考定终身”的传统模式，新规建立日常行为、专业能力、服务评价三维度考核体系。省级监管平台将接入药店ERP系统，自动抓取药师处方审核通过率、抗生素拆零销售记录等12项行为数据；每季度随机抽取5%执业药师参加“密室逃脱式考核”，要求在限定时间内完成用药冲突排查、特殊人群剂量换算等任务；患者扫码评价系统则把“药师是否用方言解释副作用”“是否主动提醒药物储存条件”等细节纳入评分。上海市医药行业协会秘书长用交通管理作类比：“就像驾照分数周期清零，药师每年有12分基础分，未通过突击检查扣3分，患者投诉查实扣2分，扣完即触发回炉培训。”
这项被称为“执业药师2.0”的改革方案，正在催化医药零售行业的连锁反应。头部连锁药店已启动“人才储备战”，某上市企业宣布将药师年薪基准线提高18%，同步建立内部导师制；部分智能化药房加快部署“电子药师助手”，在审方环节为人工审核提供AI双重校验。随着新规落地，预计全国2.7万家单体药店将面临更严峻的人才竞争，而公众获得的将是用药错误率降低、个性化服务提升的双重保障。这场以专业化为核心的供给侧改革，正在重塑医药服务生态的底层逻辑。